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笔者认为，随着我国资本市场对外开放步伐不断加快，与更多的境外交易所签署合作谅解备忘录和协议，是题中之意。这也是我国资本市场国际化、全球化步伐加快的重要表现之一。资本市场天生具有国际化属性。我们看到，近几年来，A股市场全球化步伐正不断加快，既包括“走出去”“引进来”，也包括与其他资本市场的互联互通。而中国资本市场的发展经验表明，保持国际化、市场化方向，才能真正提高资本市场对实体经济的服务能力、提升资本市场的国际竞争力。

同时，会议提出深化经济体制改革。涉及到金融方面，会议提出，要加快金融体制改革，完善资本市场基础制度，提高上市公司质量，健全退出机制，稳步推进创业板和新三板改革，引导大银行服务重心下沉，推动中小银行聚焦主责主业，深化农村信用社改革，引导保险公司回归保障功能。

责任编辑：陶然原标题：便利店请回答： 2000亿生意面前，新势力尚有“饭”否？新零售“困”兽之斗曾经轰轰烈烈、欲挽电商巨头于狂澜的新零售浪潮，2019年被拍到了沙滩上。生鲜新秀不再攻城略地，传统零售商圈地线下便利店，这场狂飙了两年的新零售运动圈住了巨头，也圈住了新势力，它们被困其中，孜孜以求突围之路。它正在走到变革的临界点，这背后隐藏的，或许是整个消费结构的深层反转。

纠纷：公司副总裁被解聘追讨未休年假补偿2016年，顺德人阿才被当地一家大型的塑料股份有限公司聘请为副总裁，月薪标准为50000元/月。同年的2月29日，阿才入职该公司。记者从顺德法院认定的事实中了解到，作为该公司的副总裁，阿才不仅月薪丰厚，还享有年度绩效考核奖金，该奖金标准上限为36万元/年，并且公司也为阿才购买了住房公积金和社会保险。

【私募动态】高毅淡水泉和聚等百亿私募逆市加仓 瞄准消费及科技梳理上市公司年报可以发现，在去年四季度市场低迷时，多家百亿级私募逆市布局，对相关个股保持重仓甚至加仓，布局方向主要集中在信息技术、消费、医疗保健及材料等领域。责任编辑：常福强原标题：中行发布《2019年二季度经济金融展望报告》 银行业经营环境保持平稳 金融供给侧改革力度加大

律师：未休年假应该按照月实际平均工资来计偿“带薪的年假未休，劳动者要求单位进行经济上的补偿，是有法律依据的。”广东宝慧律师事务所主任律师蔺存宝指出，带薪的年假在法律中有明确的天数和补偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到10年的，享有5天的带薪年假；已满10年，不到20年的，享有10天；而超过20年的，享有15天。