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前FDA监管顾问、律师乔纳森•黑文斯（Jonathan Havens）指出，目前为止，FDA只对那些有着‘激进主张’的人进行审查，涉及癌症治疗、艾滋病治疗等等。其他没有健康声明或“软”声明的CBD产品，并没有得到联邦执法部门的批准，“导致许多人混淆了可用性和合法性”。

尽管自5月份以来，滴滴完成了包括个性化标签和评论功能下线、合乘双方个人信息和头像仅自己可见、车主每次接单前必须进行人脸识等多项整改，但是安全领域的“海恩法则”揭示了一个普遍规律：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

不过，长园集团在4月26日晚发布的相关公告中称，公司尚不能及时披露更正后的财务报表及更正事项的相关财务报表附注，以及会计师出具的2017年审计报告。公司将在两个月内完成披露。此外，长园集团还称未能对重要子公司商誉减值情况进行恰当评估，造成财务错误。《每日经济新闻》记者了解到，长园集团于2017年8月完成收购中锂新材，由此形成13.25亿元的商誉。然而，中锂新材2017年度业绩完成情况明显低于预期，且主要客户沃特玛于2018年3月底陷入财务困境，但长园集团却在2017年底商誉减值测试中作出了不需减值的判断。

对于房地产市场来说，集体经营性土地的入市也为部分房企创造了加速扩张的机会，按照规定，集体经营性用地入市，只能用于经营性用途，因此，一些布局商业、办公、产业的房企可以低成本拿地。岳蒙蒙认为，更多土地进入土地供应市场，有利于缓解供给矛盾。由于这类土地有很大一部分是用于租赁住房建设，增加租赁住房供应，有利于抑制租金过快上涨。

研究作者提出了一些能用于改善居住环境的建议，例如用百叶窗代替滑动玻璃，安装排气扇，以及改善排水系统。但真正的解决办法是结构性改革。其中一项建议将允许贫民窟安置项目能从限高七层到限高二十层。辛格表示：“这里的破坏已经造成了，但我们仍然可以为新的项目做点事。”

焦点二 被解聘后还有绩效奖金吗？记者了解到，当年度阿才被解聘后，是否还应享有年度绩效奖金的问题，也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示，阿才和原任职的塑料公司，已就年终绩效考核奖金作出了书面约定，该约定合法有效，对双方产生约束力。记者了解到，阿才和公司的合同中约定了“只对年度考核期间在职的员工进行考核，年度考核期间已离职的员工不予考核和发放奖金”。不过对该条款的解释，顺德法院从维护平等权利的角度出发，指出应解释为“基于员工原因，而导致在考核期间员工已离职”的情况下，才能不予考核和发放奖金。